據日本《大阪日日新聞》消息，關于日企需要外國留學生的背景，公共職介所列舉了兩種主要趨勢。伴隨著外國游客增加，作為立即派上用場的人才，日本旅行公司、酒店、零售業需求中國留學生的趨勢。此外，受到經濟復蘇基調影響，作為海外展開事業的必要人才，日本企業出現爭取東南亞諸國的留學生趨勢。

　　公共職介所往年是在秋季以后舉行企業聯合面試會。從2020年秋季開始，企業方面的需求增加。6月19日，舉行了企業聯合說明會。包括上市企業在內，21家企業參加說明會。

　　在4小時的開場時間內，約有360名外國留學生到場。在關西大學學習商務的中國留學生張晶朋(25歲)說：“這樣的機會很寶貴。我想在能夠活躍在國內外的企業就業。”

　　在會場上，也可以看到各企業的負責人積極將留學生喚進自己公司的展位。從事壽司手藝人體驗事業等的梅守康之強調：“由于參加體驗壽司手藝人的外國游客增加。為能夠和外國游客交流，需要人才。”由于也考慮在海外展開事業，該企業制度與外國留學生展開熱誠地交談。

　　大阪外國人雇傭服務中心的室長東尾春夫表示：“我們想積極為優秀的留學生和企業搭建合作的平臺。”